|
Le recrutement des professeurs particuliers Scolaridée en 4 étapes
Afin de garantir la qualité de ses prestations, Scolaridée a mis au point un processus de recrutement sélectif et rigoureux :
01Les candidats envoient leurs CV à
Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir
Nos conseillers pédagogiques étudient leurs parcours, et vérifient si leurs établissements font partie des Grandes Écoles parmi lesquelles Scolaridée sélectionne ses enseignants.
02Les profils présélectionnés sont invités à un entretien avec un de nos conseillers pour tester leur motivation et leur aptitude académique et relationnelle à donner des cours particuliers.
03Les candidats acceptés assistent à une formation pédagogique dispensée par un de nos experts. L’objectif de cette formation est de cadrer le travail des enseignants tout au long de l’année scolaire.
04Si le profil d’un enseignant correpond à une demande de l’un de nos clients, le CV du professeur potentiel est envoyé au client pour qu’il valide la sélection avant le démarrage des séances de cours particuliers.
|
Étapes de sélection 
Vous avez contacté d'autres organismes sans obtenir satisfaction ? Découvrez comment Scolaridée réinvente les cours particuliers.
Des professeurs issus des filières d'excellence et un suivi personnalisé de nos élèves : telle est la méthode Scolaridée !
Élèves des Grandes Écoles, profitez d'une expérience enrichissante en donnant des cours particuliers avec Scolaridée.
Scolaridée a été créée par deux diplômés de l'École Polytechnique, afin d'amener les meilleurs élèves des Grandes Écoles chez vous.
